Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- sl:fonctionnement_collectif [2009/03/09 14:43] – nookie
+++ sl:fonctionnement_collectif [Date inconnue] (Version actuelle) – supprimée - modification externe (Date inconnue) 127.0.0.1
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-======Fonctionnement collectif======
-===== Nouvel arrivant =====
-Vous voulez faire partie du collectif? Comment faire?
-  * La participation au wiki est totalement ouverte. Il suffit de créer un compte et vous pouvez éditer ce que vous voulez.
-  * En ce qui concerne la mailing list [serveur-libre] : Envoyez un mail à sympa@alternatives34.listes.vox.coop avec dans l'objet (sujet) du message :
-    * pour s'inscrire : subscribe serveur-libre
-    * pour se desinscrire : unsubscribe serveur-libre
-  * Les réunion sont annoncées sur la mailing list et sur la page d'accueil du wiki. Elles sont ouvertes à tous. L'objectif est d'environ une réunion par mois.
-===== Stratégie =====
-  * Horizontalite
-    * Ouverture et diversite
-      * Reunions ouvertes a tou-te-s, publiques et annoncees.
-      * sortir de l'archetype d'une personne participant a ce  genre de projet militant-technique, a savoir  "masculin, blanc, bac+15, 25-40 ans,...".
-    * Transparence contre Confiance
-      * Nous ne sommes pas un collectif affinitaire aux codes implicites ou fonctionnant sur la confiance, dans lequel il est difficile d'entrer et ou la personne qui debarque a moins de credit qu'une personne installee. A l'inverse, tout le monde doit pouvoir savoir tout ce qui se fait dans le cadre du collectif. Certes, cela implique un certain formalisme pour assurer un fonctionnement transparent.
-      * Comptes-rendus, et liste(s) de discussion publiques.
-      * Historique des decisions prises mis a jour et facilement accessible (pas devoir se peler toutes les archives du wiki ou des listes) -> facilite la prise en route du projet, pas de prime a l'anciennete.
-      * Rappel de la ou on en est lorsqu'on aborde un point en reunion et qu'une nouvelle personne est la.
-      * Existe-t-il un moyen technique d'assurer cela sur les gestes effectues sur un serveur et qui ne soit pas pour autant un gros trou de securite: oui, une bonne sécurité est d'avoir des mots de passe et tout le reste transparent.
-    * Prise de decision au consensus
-       * au dela du respect des positions minoritaires, la confrontation des idees que ce fonctionnement implique permet la decouverte de solutions depassant le simple compromis ou le choix parmi des solutions existantes.
-    * Rotation des taches (comptes-rendus, admin des listes,...)
-    * Echange de savoirs, formations techniques, maintenance d'un lexique et de doc accessible (?) -> pas de super-techos
-    * Prises de paroles equilibrees, tours de tables -> pas de grandes gueules.
-    * Pas d'urgence -> pas de chef (l'etat d'urgence concentre les pouvoirs, au nom d'une necessaire efficacite).
-  * Independance
-    * aucun lien avec une structure religieuse, parti politique,...
-    * absence de structure legale, collectif informel.
-  * Rapports non commerciaux, gratuite