Ceci est une ancienne révision du document !
Présents: Philippe, Josette, William, Julien, Michel, Cédric
L'administration collective est-elle réellement possible dans l'absolu ? En effet il paraît difficile (voire impossible) pour un néophyte d'apprendre à administrer un serveur.
L'ensemble du collectif est-il soumis aux personnes qui possèdent les compétences techniques ? si le nombre de “techniciens” est trop restreint, on risque de “s'enfermer”…La pluralité est nécessaire et bénéfique au collectif.
De plus, à chaque fois que le collectif s'interroge sur la possibilité technique de mettre en place un mécanisme (ex. filtrage des IPs Tor…), la réponse provient du même noyau de techniciens. Plus ce noyau est restreint, plus le risque est grand que les techniciens se trompent, jugent l'idée impossible à réaliser.
Du coté de l'avancement, un petit débat a opposé ceux qui pensent qu'on avance pas assez, et ceux qui pensent qu'on a le temps:
Serait-il intéressant d'établir plusieurs niveaux de documentation ?
Le Wiki est-il l'outil idéal pour “publier” de la documentation ? Philippe: le wiki est utile pendant le “développement” d'un projet, lorsqu'on souhaite publier de la documentation, on peut utiliser d'autres choses, telles que:
Un point important a été fait concernant le week-end de développement.
Les objectifs du week-end sont
Le nombre de places pour dormir dans la maison de Julien est restreint à 5 personnes. Au delà, il faudra se débrouiller (tente, hôtel, couch surfing…). Une liste des participants sera bientôt dispo sur le Wiki. Le transport ne devrait pas trop poser de problèmes car on dispose de plusieurs véhicules (voitures de Josette, Julien, … ?).
Objectif du prochain atelier technique: faire en sorte que toutes les personnes présentes sachent utiliser GPG et Tor.
Philippe n'arrive pas à établir clairement les objectifs du serveur libre, et propose d'établir une liste des axes principaux de réflexion:
Cette liste (évidemment non exhaustive) permettrait peut-être de mieux structurer les réunions et d'avoir un suivi pour chaque “axe de réflexion”.
D'autre part, il pourrait-être nécessaire de faire le point sur:
Il a été proposé de discuter de cela, non pas pendant le week-end de développement, mais pendant une des prochaines réunions.