Outils pour utilisateurs

Outils du site


sl:fonctionnement_collectif

Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

Lien vers cette vue comparative

Les deux révisions précédentes Révision précédente
Prochaine révision
Révision précédente
sl:fonctionnement_collectif [2009/02/11 20:57]
emmanuel
— (Version actuelle)
Ligne 1: Ligne 1:
-======Fonctionnement collectif====== 
-  * Horizontalite 
-    * Ouverture et diversite 
-      * Reunions ouvertes a tou-te-s, publiques et annoncees. 
-      * sortir de l'archetype d'une personne participant a ce  genre de projet militant-technique, a savoir  "masculin, blanc, bac+15, 25-40 ans,...". 
-    * Transparence contre Confiance 
-      * Nous ne sommes pas un collectif affinitaire aux codes implicites ou fonctionnant sur la confiance, dans lequel il est difficile d'entrer et ou la personne qui debarque a moins de credit qu'une personne installee. A l'inverse, tout le monde doit pouvoir savoir tout ce qui se fait dans le cadre du collectif. Certes, cela implique un certain formalisme pour assurer un fonctionnement transparent. 
-      * Comptes-rendus, et liste(s) de discussion publiques. 
-      * Historique des decisions prises mis a jour et facilement accessible (pas devoir se peler toutes les archives du wiki ou des listes) -> facilite la prise en route du projet, pas de prime a l'anciennete.  
-      * Rappel de la ou on en est lorsqu'on aborde un point en reunion et qu'une nouvelle personne est la. 
-      * Existe-t-il un moyen technique d'assurer cela sur les gestes effectues sur un serveur et qui ne soit pas pour autant un gros trou de securite: oui, une bonne sécurité est d'avoir des mots de passe et tout le reste transparent. 
-    * Prise de decision au consensus 
-       * au dela du respect des positions minoritaires, la confrontation des idees que ce fonctionnement implique permet la decouverte de solutions depassant le simple compromis ou le choix parmi des solutions existantes. 
-    * Rotation des taches (comptes-rendus, admin des listes,...) 
-    * Echange de savoirs, formations techniques, maintenance d'un lexique et de doc accessible (?) -> pas de super-techos 
-    * Prises de paroles equilibrees, tours de tables -> pas de grandes gueules. 
-    * Pas d'urgence -> pas de chef (l'etat d'urgence concentre les pouvoirs, au nom d'une necessaire efficacite). 
-  * Independance 
-    * aucun lien avec une structure religieuse, parti politique,... 
-    * absence de structure legale, collectif informel. 
-  * Rapports non commerciaux, gratuite 
- 
- 
- 
  
sl/fonctionnement_collectif.1234382276.txt.gz · Dernière modification: 2009/02/11 20:57 de emmanuel