sl:fonctionnement_collectif
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Fonctionnement collectif
Ouverture
Reunions ouvertes a tou-te-s, publiques et annoncees.
Diversité → l'archetype est d'une personne participant a ce genre de projet militant-technique “masculin, blanc, bac+15, 25-40 ans”.
Transparence vs Confiance
Horizontalite
Prise de decision au consensus → au dela du respect des minorites, la confrontation des idees que ce fonctionnement implique est
Rotation des taches (comptes-rendus, admin des listes,…)
Echange de savoirs, formations → pas de super-techos
Historique des decisions prises → facilite la prise en route du projet, pas d'ancienete
Prises de paroles equilibrees → pas de grandes gueules
Pas d'urgence → pas de chef (l'etat d'urgence concentre les pouvoirs)
Independance : aucun lien avec une structure religieuse, parti politique,…
Rapports non commerciaux, gratuite
sl/fonctionnement_collectif.1234112853.txt.gz · Dernière modification: 2009/02/08 18:07 de tmp3